みなさんは「サステナ」と「エコ」の違いを正しく説明できますか？ 同じような意味だと思いがちですが、「サステナ」は環境・社会・経済も包括した広範な概念で、持続可能な社会を目指す考え方。一方「エコ」は主に環境問題に特化した、地球にやさしい考え方や行動を指す言葉です。 その「環境問題」についても、脱炭素やESG経営などの言葉を知ってはいるが、具体的に説明できないという方も多いのではないでしょうか。 そんな方にぴったりの、地球環境問題に関する学びの入口が「eco検定」です！ 今回は、「アイプラネット サステナビリティLab」メンバーの安曇が実際に受験してきましたので、体験レポートを交えてご紹介していきます。
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当社は、社内表彰制度の見直しを若手社員主導で2024年4月からスタートしました。 前回のコラムでは、会社表彰をより魅力的かつ公平にするための告知施策までについてお話ししました。今回はいよいよエントリーから表彰式までのに至る道のりをお話します。
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企業のサステナビリティ活動、しっかり伝わっていますか？素晴らしい取り組みも、一方的で難解な情報では生活者の心には響きにくいもの。「真面目な取り組みを、どうすれば面白く、多くの人に見てもらえるのか」。今回は、その答えを探るべく、ショート動画で社会課題を発信するRICEメディアの糸井さんにお話を伺いました。
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短距離種目の全盲ランナーの伴走者として、世界的な大会で活躍し、健常者と障がい者が一緒に参加する陸上クラブ「シオヤレクリエーションクラブ」を主催なさっている塩家 吹雪（しおや ふぶき）さんをお招きし、塩家さんのスポーツの世界での体験から共生のヒントを探りたいと思います。
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アイプラネット サステナビリティLab共創パートナーの持つノウハウが、企業のサステナビリティ推進業務に関わる方々へのヒントになるシリーズコラム第二弾を掲載。そのシリーズ3本目となる、ビジョンを額縁にしまわず、未来への推進力を生み出すためのコツについてご紹介しています。
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